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   2018年7月26日，“創(chuàng)客中國”軍民融合專題賽暨第四屆“市長杯”小微企業(yè)創(chuàng)新大賽初賽在高新區(qū)盤古創(chuàng)客空間舉行。賽事包含58個參賽項目，涉及了從機器人、互聯(lián)網(wǎng)、智能制造到生物醫(yī)藥等多個項目。    公司在接到大賽通知后，對選參賽項目進行了細致考慮，決定帶著2017年底開發(fā)完成并已在2018年投入市場試點一個季度的“汽車救援系統(tǒng)”方案參賽。經(jīng)過一個月的精心準備，迪迪在路演中取得了小組第四的好成績，并將代表高新區(qū)參加復賽，這是對公司科研實力的最好肯定與見證！   頒獎儀式 △頒獎儀式 △榮譽證書   主講人——項目負責人    本次公司參賽項目負責人是一位年輕的90后，畢業(yè)起便投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，積累有扎實的專業(yè)知識及豐富的項目經(jīng)驗，對汽車后服務市場也有著個人的深刻思考與精準的產(chǎn)品定位。    每一個產(chǎn)品的誕生都來源于目標群體的需求，項目的順利投入市場同樣離不開公司的支持和研發(fā)團隊的相互配合。公司目前擁有一支超40人兼且專業(yè)與經(jīng)驗的研發(fā)團隊，正是我們在汽車后服務市場不斷創(chuàng)新與前行的有力保障。 △比賽主講選手——產(chǎn)品部經(jīng)理張棟梁      企業(yè)要追求進步，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)突破自我，為行業(yè)帶來新鮮血液。一個新的項目除了為企業(yè)本身帶來營收，填補行業(yè)空缺，也同時表現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感。    初賽已過，迪迪將在“市長杯”復賽中完善項目方案，爭取一個更好的成績。     項目介紹      選參賽項目考慮到在行業(yè)中要有創(chuàng)新點并且能夠?qū)崿F(xiàn)盈利的項目，為此選用了“汽車救援系統(tǒng)”方案。    汽車后服務是一個很大的市場，我國汽車保有量龐大，大約3億+，而且每年以15%-20%的速度增長，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，年救援次數(shù)占比為9%-10%。    汽車救援需求量大，迪迪研發(fā)的平臺主要是針對B端客戶，包括保險公司、救援公司、4S店等。    以解決汽車救援現(xiàn)存的種種問題。    而迪迪的汽車救援系統(tǒng)充分體現(xiàn)人性化設置，救援過程完全是系統(tǒng)自動化，保險公司方面無需人力。車主無需下載APP，只需公眾號下單，隨時查看救援車輛到達位置。 汽車救援系統(tǒng)和青島人保試點合作，切中救援市場的痛點——完善汽車救援服務的每個環(huán)節(jié)。   公司介紹    作為一家在車聯(lián)網(wǎng)領域擁有全部自主知識產(chǎn)權(quán)的科技前瞻型企業(yè)，迪迪科技從2011年發(fā)展至今，感謝每一位用戶與合作伙伴對公司產(chǎn)品的信任與支持。我們將繼續(xù)把為合作伙伴提供完善的風險解決方案，創(chuàng)造商業(yè)價值、為私家車主提供性能優(yōu)異的產(chǎn)品，完善出行保障作為自身使命，與您一同實現(xiàn)“科技連通車主生活”的美好愿景。  

2018/08/31更多內(nèi)容

有一種碰瓷叫盲區(qū)碰瓷，人家知道你車上有行車記錄儀，他就找你的記錄儀盲區(qū)碰瓷，而且做的非常真實，還會提前準備好傷情。 該類“碰瓷黨”一般會選擇監(jiān)控少、車流密集的停車場，車主一般比較趕時間，私了意愿比較大。 在某高速服務區(qū)，兩輛車停的距離也較遠。但右邊的別克車旁、兩車之間恰巧站了一名女子在整理物品。 這輛黑色小車倒車離開，兩車間距離慢慢變狹窄。這名女子就趁司機不注意，將腳伸向了黑色小車的輪胎，制造被碾壓的假象！ 這名碰瓷女子也不是來假的，送往醫(yī)院后發(fā)現(xiàn)腳趾確實骨折了。但事后經(jīng)調(diào)查查明，她是事前用木槌砸斷自己的腳趾。 司機一般看到這種情況都會緊張，畢竟是真的有傷，自己更加不敢報警。此時扮演碰瓷女子家屬的幾個彪形大漢就開始圍著車主敲詐，一敲一個準！   車子碰沒碰到人，自己一定會有感覺，如果是車身碰撞，會聽見“嘭”的一聲，哪怕車速很慢，也會有聲音；如果是輪子從腳面或身體壓過，車身會有顛簸的感覺。所以，如果有人說碰到他了，或是說碰到某人的時候，先不要急于下車，自己一定先冷靜想一想，究竟碰沒碰到？理由是什么？ 這個判斷，要在第一時間形成，但只能跟警察講。如果別人怪你下車慢，你就說懵了沒反應過來。   接下來怎么做？ 01關閉所有車窗 把值錢的東西放在包里，放在駕駛室的腳下，往里面放一點，下車鎖門。身上只留一部手機，后面過程中，盡量少開門。如果是晚上，周圍沒有人，要注意下車后的人身安全。 02查看傷情 這是做給對方看的，不要評論傷勢，處理碰瓷要有禮，有利，有節(jié)。 03堅持報122 報警的時候，一邊敘述事故經(jīng)過，一邊借口聲音嘈雜，到旁邊去輕輕跟警察講，要讓接電話的警察明白，你感覺根本沒有碰到人，是別人說（或是當事人自己說）你碰到他了，堅持要警察到現(xiàn)場勘查。報完警以后，打電話給要好的朋友或是同事，請他來現(xiàn)場幫忙，理由是不知道該怎么辦，只有這一個信得過的。 04等警察 這個過程中，當事人可能會提出去醫(yī)院檢查，或是給錢。如果提出去醫(yī)院，你可以表示被嚇到了，不敢開車，也不可以讓別人開車；無論對方何種要求，都要表示警察說人傷事故必須等警察來，絕不能答應任何要求。 對方可能會跟你說，給個手機號碼，沒事的話不找你，有事再說。這樣的要求也不可以答應，因為事后再跟你要錢，就由著別人獅子大開口了。對方會問你借手機打電話，記住不要給，如果他拿了就跑，你也沒有辦法。 最關鍵是要耍賴但不要和對方翻臉。堅決不要動車，裝做沒有經(jīng)驗，什么都等警察來了再說。如果對方要走，也跟他講等警察。這是要讓圍觀的人知道，是他自己要走，你是要等警察解決問題的。 05警察到后，讓對方先敘述 然后再像一個老駕駛員一樣，很無辜的跟警察講，當時是什么情況，車子離當事人有多遠，什么情況下被告知碰到人，強調(diào)自己沒有碰人的感覺。 警察如果讓你撤掉現(xiàn)場，送他去醫(yī)院，就趕快報保險，要求保險來人協(xié)助處理，堅持自己沒有帶錢，不來就跟找來的朋友一起去。 06財務外露 所有單據(jù)留好，以備保險賠付。檢查治療結(jié)束以后，如果說沒事那還好，如果說有事的話，那在開藥時注意跟醫(yī)生講醫(yī)保用藥。 雖然問題不大，但對方會要錢補償，給可以，但一定要堅持到交警大隊事故組再給，給過以后，對方要寫收條，表明收到你多少錢，此事已了，警察的事故認定書，要求開你全責，也要注明此事已了。“此事已了”四個字很重要，否則以后還會找你要。 07按保險賠付流程報銷醫(yī)藥費 如果對方索要誤工費，請他提供就診單據(jù)以及連續(xù)三個月稅務局完稅證明。“碰瓷”者見你這樣專業(yè)，說不定會在心里嘀咕：今天找錯了對象。 在此也給各位車友提個醒：確定碰瓷，第一反應就是報警，不要怕麻煩。私下協(xié)商的話肯定是車主吃虧。《道路交通安全法》第76條第2款規(guī)定，交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。也就是說，‘碰瓷’情況下，車主是無責的。  

2018/06/29更多內(nèi)容

在給車主推薦GPS防盜產(chǎn)品的時候都會被質(zhì)疑，現(xiàn)在這個治安很好的社會以及車的防盜系統(tǒng)車是不可能丟的。但是事實證明，丟車的不在少數(shù)。有的車主會為自己的車買上盜搶險，當車輛被全車盜搶時保險公司會進行賠付。而迪迪的GPS產(chǎn)品贈送3年產(chǎn)品責任險（可替代到強心）賠付流程更順暢。   1.車主魏先生丟車案例 丟車地點：深圳市 丟失車輛：本田 車主魏先生于2017年1月份購買廣汽本田奧德賽轎車一輛,該車安裝我司的GPS產(chǎn)品。 2017年4月8日，我司接到車主魏先生報案稱其車輛于2017年4月8日在深圳市丟失，車主魏先生已于2017年4月8日向深圳市公安局福永派出所報案，截止2017年6月18日已滿60天車輛尚未找回，根據(jù)保險條款，經(jīng)雙方協(xié)商，我司進行賠償。 △我司賠付給車主 △保險公司賠付我司   車主張先生丟車案例 丟車地點：東莞 丟失車輛：豐田 車主張先生于2017年6月購入一汽豐田普拉多,該車安裝我司GPS產(chǎn)品。 在2017年8月22日，我司接到車主張先生報案稱其車輛于2017年8月22日早上七點左右在廣東省東莞市丟失，車主于2017年8月22日向東莞市石新派出所報案，我司客服查詢軌跡發(fā)現(xiàn)車輛凌晨四點左右啟動，并協(xié)助警方進行追車，追車過程中設備被拆除，行車記錄消失。截止至2017年10月23日已滿60天丟失車輛尚未找回，根據(jù)保險條款約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，我司進行賠償。 △我司賠付給車主 △保險公司賠付給我司（多筆賠付）   賠付流程 1.車主報警并把立案書發(fā)給客服400-156-8988 2.迪迪客服告知車主如無法追回需要準備的材料 3.60天未追回迪迪客服向保險公司提供電子版材料 4.客戶郵寄材料原件、與客戶簽訂賠償協(xié)議 5.一切無誤后十個工作日內(nèi)打款  

2018/04/27更多內(nèi)容

我們用一場盛宴回顧2017年，完成華麗蛻變。 同時為2018年奏響了新的序曲，再度綻放。 2017年是迪迪成長中的重要一年，在量的積累中實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。 年會中我們分為三個篇章，回顧迪迪從成立到今日的變化。   第一篇章 【迪迪誕生記】 公司初創(chuàng)時的兩位元老 產(chǎn)品部經(jīng)理孫俊逸 “經(jīng)常開玩笑說我是迪迪編號001的員工，一開始公司只有兩三個人，我一個人做產(chǎn)品、還兼著采購、客服、測試甚至財務也要搭把手，半夜還會接到電話，其實這種經(jīng)歷真的很難忘。”   銷售二部經(jīng)理欒帥 “我是2011年入職的，當時工作是駐店督導，剛剛到公司的時候公司的銷售只有曲總，隨著公司的擴大發(fā)展，我也從一開始的督導變成了現(xiàn)在的一個銷售部門的負責人，2017年我們達到了目標，我相信2018年我們會更好。”     青島迪迪網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理曲慶民上臺致辭：對于公司剛成立時也不清楚會發(fā)展成什么樣子，一開始二十幾平的辦公室到現(xiàn)在幾百平的辦公室，從四五個人到現(xiàn)在的一百四五十人，都是在座各位的努力。   開場熱舞 由財務部和客服部 帥哥美女們帶來熱舞串燒，燃爆全場   頒獎儀式 最佳新人獎    新加入公司的員工，以蓬勃的朝氣，迅速地融入集體，精準盡責地演繹自己的角色。善于思考，勇于實踐。以實際行動彰顯自己的工作特色，以超出平常的迅速沖出一片天地。   頒獎儀式 優(yōu)秀員工獎    勤懇敬業(yè)，任勞任怨，從不對安排的工作有任何怨言，哪怕是最瑣碎的事情。從來沒有工作時間和休息時間的界限，耐心細致主動與大家溝通，急大家所急，想市場所想，勤于職責，為團隊提供了堅實的后盾。   節(jié)目表演 由銷售助理部和銷售一部帶來 原創(chuàng)小品：業(yè)務員的一天 講述了業(yè)務人員出差路上的事情   第二篇章 【迪迪的成長】 在迪迪發(fā)展中起到至關重要的兩位員工 銷售三部經(jīng)理：劉典偉 “2017年完成了諸多的第一次，希望在2018年可以多快好省的完成自己定下的目標，作為一個老員工算是公司發(fā)展的基石，但是公司想要長遠還是需要新鮮血液的注入，也希望新同事們可以迅速成長為公司的頂梁柱。” 安裝部總監(jiān)：李寧 “我來到迪迪6年了，迪迪是一個愿意花大量精力培養(yǎng)人才的公司，我呢，在公司學會了很多東西，從外地來到青島，迪迪除了給我一份穩(wěn)定的工作外，更像是我在青島的一個家，在公司中遇到過很多困難，得到了很多同事的幫助，在這里我也要說一聲謝謝。”   節(jié)目表演 由客服部和銷售二部帶來 小品：浪漫滿屋   頒獎儀式 最佳負責人 他們關愛下屬，以身作則，事事率先垂范，他們是公司發(fā)展的中流砥柱，帶領部門員工創(chuàng)造和刷新著一個又一個業(yè)績。     抽獎環(huán)節(jié) 年會最令人期待的環(huán)節(jié) 每個人拿著自己幸運的號碼牌 第一輪抽獎——歡樂獎 獎品：藍牙音響 表演環(huán)節(jié) 由財務部和軟件部帶來 小品：非誠不找 抽獎環(huán)節(jié) 第二輪抽獎 獎品：藍牙音響、眼部按摩儀   第三篇章 【迪迪的蛻變】 迪迪的蛻變離不開新生力量   拓展部：劉娟 “2017年3月份我加入到了青島迪迪，非常感謝迪迪讓我一個應屆生能夠一路成長、一路收獲，雖然過程很艱辛，但是也收獲了很多，實現(xiàn)了自我，業(yè)務能力不斷提高，同時希望我們新人的加入可以讓團隊更加有凝聚力，公司的業(yè)績蒸蒸日上！”   安裝部：劉京東 “我是2016年11月加入青島迪迪，那時候我的工作經(jīng)驗并不多，在工作中經(jīng)常遇到問題，但是同事們都很耐心，而我也成長了很多，在安裝中提高了工作效率和質(zhì)量，在工作完成后還可以幫助其他同事，在公司發(fā)展中盡自己微薄之力。有機會在這樣的條件下工作真的很榮幸！”   頒獎環(huán)節(jié) 業(yè)績突出獎 銷售三部經(jīng)理——劉典偉 銷售中的佼佼者、是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，為企業(yè)作出貢獻，把優(yōu)質(zhì)服務融化在銷售環(huán)節(jié)，扎根一線，無怨無悔的奮斗，為自己的生命譜寫華彩的樂章。 卓越奉獻獎 產(chǎn)品部經(jīng)理——孫俊逸 在公司大家庭中，他無私奉獻，默默耕耘，敢于創(chuàng)新。他是兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵，他可能沒有豪言壯語，但他用行動告訴了我們什么是主人翁精神！ 抽獎環(huán)節(jié) 第三輪抽獎 獎品：圖書機 頒獎環(huán)節(jié) 優(yōu)秀團隊獎 財務部、銷售三部   具備大局意識、服務意識和協(xié)調(diào)意識的團隊才是優(yōu)秀的團隊。他們具有較高的團隊精神，相互團結(jié)，相互支持，相互幫助，團隊成員之間配合默契，依靠團隊集體的力量，出色地完成各項工作要求。 驚喜環(huán)節(jié) 軍令狀 銷售總監(jiān)帶領銷售部門所有主管經(jīng)理向曲總簽下軍令狀，勢必在2018年滿額超額完成銷售任務。 抽獎環(huán)節(jié) 第四輪抽獎 獎品：黃金蘋果鏈 表演環(huán)節(jié) 由拓展部和安裝部帶來 小品：水滸歪傳   抽獎環(huán)節(jié) 特等獎 獎品：華為平板電腦 女中豪杰，作為特等獎得主敬酒一杯   隨著大獎的誕生，年會也在歡樂中結(jié)束了 這一年里有感動、有汗水、有辛酸、有快樂 2017年的結(jié)束不代表終點 華麗蛻變，再度綻放 2018年迪迪科技年會 圓滿落幕，我們贏戰(zhàn)2018

2018/04/10更多內(nèi)容